10月31日下午，图书馆组织全体馆员召开“书香润德 服务育人”师德师风专题学习和警示教育会，会议由馆党总支书记陈霞主持。
图为会议现场 记者 杨雅琼 摄
会上，图书馆党总支宣传委员葛志勇带领全馆职工系统学习了《淮阴师范学院关于落实新时代师德师风建设长效机制的实施意见》《淮阴师范学院教师师德失范行为负面清单及处理办法》《淮阴师范学院师德师风考核实施办法》等学校文件，重点围绕师德失范行为负面清单的具体条目、考核评价标准和对应处理细则展开解读，让全体馆员对师德师风建设的制度框架有了清晰全面的认识。
随后，图书馆党总支纪检委员侯富芳结合学校师德失范负面清单要求与图书馆岗位工作特性，从日常服务场景出发，梳理出馆员在读者服务与岗位履职、廉洁自律与以岗谋私、学术规范与资源管理、公开发言与意识形态、学生权益保障等五个方面可能存在的师德师风风险，并逐一结合岗位实际案例开展警示讲解，为全体馆员划出了岗位履职的风险防控重点。
陈霞在总结讲话中指出，本次师德师风专题学习和警示教育会，既是对全馆前一阶段师德师风常态化建设成效的巩固，也是对后续日常师德师风管理的再部署、再深化。她强调，图书馆作为校园文化建设的核心阵地和服务师生的重要窗口，馆员的师德师风建设直接关系到图书馆的服务育人质量，关系到校园书香文化的价值导向，更关系到广大师生的切身阅读权益，全体馆员必须严守职业道德，进一步筑牢师德师风防线，把推动师德师风学习常态化，夯实服务育人的工作根基。
会后，全体馆员严格对标《新时代高校教师职业行为十项准则》和学校教师师德失范行为负面清单进行了自查。
本次专题学习和警示教育，将制度要求与岗位实际紧密结合，进一步强化了全体馆员的师德师风责任意识。图书馆将持续深化师德师风建设，建立常态化教育机制，真正把师德师风建设的规则落到服务师生的“最后一米”，为图书馆高质量服务师生、助力学校育人事业发展打下坚实基础。
（记者：侯富芳，杨雅琼 审核：陈霞）
